Apotek Sari Mulia

Marketing Officer (MO) --- 1 orang

Pendidikan: D3/S1 Semua Jurusan
Usia: Maksimal 30 tahun
Jenis Kelamin: Pria/Wanita
Persyaratan:

  • Mempunyai pengalaman dibidang marketing minimal 1 (satu) tahun
  • Mampu melakukan analisa dan membuat action plan
  • Siap bekerja berdasarkan target
  • Siap bertugas kunjungan ke luar kota/daerah
  • Tidak terikat pada perusahaan/institusi lain

---

 

Apoteker (APO) --- 5 orang [baru]

Pendidikan: S1 Farmasi Apoteker
Usia: Maksimal 30 tahun
Jenis Kelamin: Pria/Wanita
Persyaratan:

  • Mempunyai sertifikat kompetensi Apoteker
  • Mempunyai STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker)
  • Menguasai informasi obat dan analisa stok
  • Siap bekerja dalam shif pagi/sore/malam
  • Tidak terikat pada perusahaan/institusi lain

---

 

Asisten Apoteker (AA) --- 3 orang [baru]

Pendidikan: D3 Farmasi
Usia: Maksimal 25 tahun
Jenis Kelamin: Pria/Wanita
Persyaratan:

  • Mempunyai STRTTK (Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian)
  • Menguasai informasi obat dan analisa stok
  • Siap bekerja dalam shif pagi/sore/malam
  • Tidak terikat pada perusahaan/institusi lain

---

 

Informasi Teknologi (IT) --- 1 orang

Pendidikan: D3/S1 Komputer SI/TI
Usia: Maksimal 25 tahun
Jenis Kelamin: Pria/Wanita
Persyaratan:

  • Menguasai bahasa program Delphi atau PHP
  • Menguasai database SQL
  • Menguasai administrasi jaringan dan sistem operasi linux
  • Siap bekerja dalam shif pagi/sore/malam
  • Tidak terikat pada perusahaan/institusi lain

---

 

Lamaran silahkan diantar langsung/kirim via POS ke Apotek Sari Mulia Banjarmasin Jl. Pangeran Antasari No.139 atau dikirim melalui email ke This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it . Harap cantumkan kode lowongan pada pojok kanan atas amplop atau surat lamaran atau pada bagian subyek email.

 

  1. Pelamar akan dipanggil untuk interview dan tes tertulis
  2. Pelamar yang lulus interview dan tes tertulis akan dipanggil kembali untuk psikotest
  3. Pelamar yang lulus psikotest akan dipanggil untuk negosiasi gaji
  4. Pelamar yang diterima sebagai karyawan baru akan menjalani masa training selama 2 minggu
  5. Selanjutnya karyawan baru akan menjalani masa percobaan selama 3 bulan (diperpanjang/diperpendek sesuai penilaian)
  6. Karyawan baru yang diterima sebagai karyawan tetap akan mendapatkan jamsostek dan pensiun

 

(diperbaharui tanggal 28/12/2013 jam 19:47)